Työterveyslaitoksen uusi strategia “Hyvinvointia työstä 2020” astuu voimaan 1.1.2015. Toiminta kohdistuu lähivuosina työpaikkojen työhyvinvoinnin kehittämiseen muuttuvassa työelämässä, työkyvyttömyyden ja sairauspoissaolojen vähentämiseen sekä työterveysyhteistyön kehittämiseen. Lisäksi laitos panostaa uusien teknologioiden turvalliseen käyttöönottoon ja arktisen työn työhyvinvoinnin kehittämiseen. Strategia korostaa laajan yhteistyön tärkeyttä tavoitteiden saavuttamisessa. Tähän liittyen on tehty useita nimityksiä.
Teemajohtajiksi on nimitetty 1.1.2015 alkaen muun muassa seuraavat sisäilmaston kannalta keskeiset henkilöt.
Psykologian tohtori Marjaana Lahtinen, 55, Hyvinvointia edistävät työtilat
Marjaana Lahtinen toimii tällä hetkellä johtavana asiantuntijana Työterveyslaitoksella Työympäristön kehittäminen -osaamiskeskuksessa. Hän on työskennellyt Työterveyslaitoksessa vuodesta 1985 lähtien.
Toimen aiempi haltija lääketieteen tohtori, työterveyshuollon erikoislääkäri, tutkimusprofessori Kari Reijula on siirtynyt Helsingin yliopiston työterveyden professoriksi.
Lääketieteen tohtori, filosofian tohtori, tutkimusprofessori Kai Savolainen, 64, Nanoturvallisuus
Tutkimusprofessori Kai Savolainen toimii tällä hetkellä Nanoturvallisuuskeskuksen johtajana Työterveyslaitoksessa. Savolainen on työskennellyt johtotehtävissä Työterveyslaitoksessa vuodesta 1998. Hän on väitellyt lääketieteestä ja toksikologiasta.
Lisätietoja www.ttl.fi